西孟加拉邦茶叶园欠薪罢工冲突案

2025年，印度西孟加拉邦多个茶叶园爆发大规模劳资冲突。在杜阿尔斯地区，Chinchula茶园管理层在支付部分员工奖金后突然撤离，约1400名工人未获承诺的奖金。Bamandanga-Tundu茶园因工人抗议欠薪，管理层宣布暂停运营，约1200名工人失业。Debpara茶园约1000名工人因三个月未发工资及节日奖金未付，游行至警察局报案。此外，Merico旗下茶园的工人在“Chai Mazdoor Ekta Andolan”组织下长期抗议欠薪、公积金和抚恤金被拖欠。抗议活动包括封锁公路、绝食和静坐，部分抗议遭警方驱散。

截至2025年底，该系列事件尚未有最终司法判决。主要处理方式为政府行政调解：西孟加拉邦劳工部多次召开三方会议试图解决争端。在一些案例中，劳工部长介入后，资方承诺召开会议解决欠薪问题。工会方面表示，若资方无法清偿欠薪，将要求政府接管茶园。部分茶园在抗议后恢复运营。

争议焦点在于茶园管理方长期拖欠工人工资、节日奖金、公积金及抚恤金等法定福利。工人指控管理方不仅未按时支付薪酬，还非法扣缴公积金却未存入法定账户。管理层则常以工人抗议行为（如与经理冲突）为由关闭茶园。争议还涉及最低工资标准的执行、新劳动法的落实以及政府对茶园关闭问题的应对。

该系列事件导致杜阿尔斯地区至少五个茶园关闭，数千名以部落民为主的工人及其家庭失去生计。抗议活动引发交通瘫痪，警方使用警棍驱散工人引发反对党批评。事件暴露了西孟加拉邦茶叶种植业深层的结构性危机——长期低工资、劳动法执行不力以及管理方随意关闭茶园的问题。工会警告称，若不解决，可能引发更大规模运动。